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Ley General 2013 de Derechos de las personas con discapacidad y de su Inclusión Social [Real Decreto Legislativo 1/2013]
BOE nº 289, Sec. I, pág. 95635 [BOE-A-2013-12632] (29 de noviembre de 2013)
BOE nº 289, Sec. I, pág. 95635 [BOE-A-2013-12632]
Medio: Ley
 
Más Información:


Las personas con discapacidad constituyen un sector de población heterogéneo, pero todas tienen en común que, en mayor o menor medida, precisan de una protección singularizada en el ejercicio de los derechos humanos y libertades básicas, debido a las necesidades específicas derivadas de su situación de discapacidad y de pervivencia de barreras que evitan su participación plena y efectiva en la sociedad en igualdad de condiciones con las demás personas.

La Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social
[BOE] reconoce a las personas con discapacidad como titulares de una serie de derechos y a los poderes públicos como los garantes del ejercicio real y efectivo de esos derechos, de acuerdo con lo previsto en la Convención Internacional de los derechos de las personas con discapacidad. Y establece el régimen de infracciones y sanciones que garantizan las condiciones básicas en materia de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad.

Esta ley refunde, aclara y armoniza en un único texto, las principales leyes en materia de discapacidad:

  • la Ley 13/1982, de 7 de abril, de integración social de las personas con discapacidad (LISMI) [BOE]
  • la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad (LIONDAU), [BOE] y
  • la Ley 49/2007, de 26 de diciembre, de infracciones y sanciones en materia de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad [BOE].

 

Esta tarea de refundición ha tenido como referente principal la mencionada Convención Internacional.


La norma recoge una serie de definiciones, incluidas las de discriminación directa, indirecta, por asociación y acoso, y refuerza la consideración especial de discriminación múltiple.Y se rige por los principios de respeto a la dignidad, a la vida independiente, igualdad de oportunidades, no discriminación, accesibilidad universal, diseño para todas las personas, diálogo civil y transversalidad de las políticas. Se reconoce expresamente que el ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad se realiza de acuerdo con el principio de libertad en la toma de decisiones, y se protege de manera singular a las niñas, los niños y las mujeres con algún tipo de discapacidad.

Los ámbitos en que se aplica esta Ley son los de telecomunicaciones y sociedad de la información, espacios públicos urbanizados, infraestructuras y edificación, transportes, bienes y servicios a disposición del público y relaciones con las Administraciones públicas, administración de justicia, patrimonio cultural y empleo. Cada uno de estos ámbitos se trata en las normas de desarrollo de la Ley, en la que se señala la obligación de que todos los entornos, productos y servicios deben ser abiertos, accesibles y practicables para todas las personas gradual y progresivamente. Para ello determina unos plazos y calendarios en la realización de las adaptaciones necesarias.

Incluye un título dedicado a los derechos de las personas con discapacidad, que llevará su protección a todos los ámbitos, desde la protección de la salud, a la atención integral, incluida la educación y el empleo, la protección social, hasta la vida independiente y la participación en asuntos públicos.

Respecto del derecho a la educación, se asegura un sistema educativo inclusivo, prestando atención a la diversidad de necesidades educativas del alumnado con discapacidad, mediante la regulación de los apoyos y ajustes correspondientes.

Información consultada la web del MSSSI
[+]
 

Consultar otros documentos relacionados:

  • Convención Internacional sobre los derechos de las personas con discapacidad [+]
  • La Ley 13/1982, de 7 de abril, de integración social de las personas con discapacidad (LISMI) [BOE] [+]
  • La Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad (LIONDAU) [BOE]
  • La Ley 49/2007, de 26 de diciembre, de infracciones y sanciones en materia de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad [BOE]
  • El Plan de Acción de la Estrategia Española sobre Discapacidad 2014-2020 [+]
  • La Estrategia Europea sobre Discapacidad 2010-2020 [+]
  • La Estrategia Europa 2020 [+]
  • La Estrategia Española sobre Discapacidad 2012-2020 [+]

 

PDF: Más Información
Palabras Clave: personas con discapacidad, ley, inclusión social, derechos, Convención Internacional, no discriminación, igualdad de oportunidades, accesibilidad
 
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